"Nous contribuons à sécuriser les projets SIRH complexes, transverses et multi-acteurs en faisant adhérer l’ensemble des parties prenantes aux résultats attendus."

David Feldman

NOUS CONTRIBUONS À LA SÉCURISATION DES PROJETS

Nous pilotons les projets par les risques

Nous avons développé une expertise, au travers de la modélisation des causes de dérive des projets informatiques©, qui nous permet d’identifier rapidement si les objectifs du projet seront atteints ou sont en risque. Dans ce cas, nous générons la collaboration nécessaire entre toutes les parties prenantes afin de mettre en œuvre les mesures correctives appropriées.

NOUS SOMMES FACILITATEURS

Nous accompagnons l’ensemble des parties prenantes dans l’adhésion au projet

Oublié le travail en silos, place à la collaboration. DFC perfuse la transformation au quotidien, au plus près des collaborateurs, en rappelant les objectifs et les enjeux pour redonner du sens au travail de chacun :

  • Faciliter et générer de la collaboration.
  • Assurer la cohésion et la coordination / Intervenir en chef d’orchestre.
  • Obtenir des résultats (courts, moyens et longs termes).
  • Accélérer les prises de décisions.
  • Perfuser la transformation.

NOUS MAÎTRISONS LE CONTEXTE

Nous avons l’expérience des projets complexes et multi-acteurs dans les SIRH

DFC mène des projets de rédaction de cahiers des charges préalable à une phase d’appel d’offres pour le choix d’un outil standard et d’un intégrateur, pilotage de la phase de réalisation et de recette, participation à la conduite du changement…

DFC dispose par ailleurs de consultants SIRH dédiés à l’accompagnement des projets et de consultants RH experts sur la partie métier.

NOS MISSIONS

  • Présentations des solutions du marché et mise en relation avec les éditeurs.
  • Accompagnement de la phase d’appels d’offres des éditeurs et des intégrateurs.
  • AMOA et AMOE – Rédaction du cahier des charges pour le choix de la solution et de l’intégrateur.
  • Assistance ou pilotage du projet de la phase d’étude jusqu’à la mise en production.
  • Assistance à la recette.
  • Assistance à la reprise des données.
  • Assistance à la conduite du changement.

Responsable de la pratique

Christophe Bure

Directeur de missions SIRH
19 ans d’expérience

En qualité de Directeur de missions SIRH, Christophe BURE a pu acquérir, à travers ses expériences professionnelles significatives, des compétences en pilotage de projets d’intégration de solutions de GRH. Fort de ses solides connaissances, il saura veiller aux intérêts du client et du projet, en générant de la collaboration entre les parties prenantes dans un souci constant de résultats.

41 rue Camille Desmoulins
92130 Issy-les-Moulineaux
01 72 69 54 04